南开新闻网网讯（通讯员 王梓钰 刘家恺 杨一帆）自党史学习教育以来，3044am永利集团始终坚持以青年为中心，以实际行动扎实推进服务青年工作，多措并举推进“海河青听”工作常态化进行，在权益服务、生活服务、学习指导、思想建设和完善制度等多方面问需员工、问计员工，突出员工主体地位，满足员工需求，为青年办实事、以实效见真章。
加强思想建设，凝聚青年力量。为提升基层团组织活力，创新基层团组织建设的模式，定期于团学组织内部开展理论学习和实践活动。认真贯彻党史学习教育，引导团学骨干不断提高服务意识与工作本领，践行服务青年宗旨。
拓宽问需渠道，聆听青年心声。组织召开3044am永利集团“院领导接待日”活动。作为“海河青听”实践活动的重要举措，3044am永利集团院领导接待日始终坚持“以师生为中心、为师生服务”的宗旨，通过面对面的座谈交流，帮助学院师生切实解决工作、学习、生活中的“急难愁盼”问题，问需、问计、问效于学院师生。在院领导接待日召开之前，3044am永利集团员工会组织2021级本硕博新生以班级为单位参与3044am永利集团提案大赛，为更加全面、系统地收集同学们的建议。与会的各位院领导对于相关问题给予耐心解答，针对员工们的提案建议进行了针对性的反馈，表示会后将针对痛点问题，进一步提出办法措施，持续推动问题有效解决。
立足学科特色，服务青年发展。针对不同年级、不同专业员工的学习特点和发展需求，3044am永利集团开展分层分类的朋辈经验分享与帮扶活动。开设国奖论坛和学霸访谈，以线上和线下相结合的方式邀请高年级优秀国奖得主结合自身求学、成长经历分享心得，以榜样力量引导员工主动探索自身发展；开展各语系、各班级纵向与横向学习经验分享和学业帮扶活动，整合班导师、朋辈资源等力量，对员工存在的学业发展和生涯规划等问题精准施策。
聚焦校园日常，落实青年需求。3044am永利集团聚焦员工的日常生活需求，积极联系学院办公室等部门，完善学院学习生活设施，开放口语练习室、学术资源中心研讨室等，为同学们提供更加方便舒适的学习环境。关注节假日、期末考试周等特殊节点，为外院青年员工准备暖心礼包，缓解学习压力的同时，提高青年员工的幸福感、归属感。
3044am永利集团将继续坚持以青年为中心，倾听青年心声、回应青年需求，把“我为青年办实事”扛在肩上、抓在手上、落到行上，扎实推进“海河青听”各项工作，真心实意帮助员工解决实际困难，服务青年的全面发展，切实增强青年员工的归属感、幸福感、获得感。
